WARUM ICH MICH IN EINER ZEIT, IN DER DIE VERANSTALTUNGSBRANCHE IN DER KRISE STECKT, FÜR DIE EINSTELLUNG EINER AUSZUBILDENDEN ENTSCHIEDEN HABE.

Es sind nun schon sechs Monate vergangen, seit Julie zum Team von Invino Event gestoßen ist. Wie schnell die Zeit vergeht! Und doch erinnere ich mich noch an den Unglauben, der auf manchen Gesichtern zu lesen war, als ich im letzten Sommer diese Entscheidung traf: Eine duale Studentin einzustellen, um mich bei der Kommunikation von Invino Event zu begleiten, während die Veranstaltungsbranche eine beispiellose Krise durchmachte? Was für ein Wahnsinn!

Was für eine Verrücktheit? Was für eine Intuition, ja.

DAS HALBVOLLE GLAS WEIN IST BESSER

Sie beginnen, mich zu kennen: Von Natur aus optimistisch, blicke ich in die Zukunft, setze auf die Zukunft, glaube an die Zukunft. Zwar haben auch die finanziellen Hilfen des Staates den Ausschlag für Julies Einstellung gegeben, aber es war vor allem meine Intuition, die in der Gleichung den Ausschlag gegeben hat.

Für mich bedeutete die Einstellung einer dualen Studentin, dass ich einer Studentin und der Entwicklung des Unternehmens eine Chance gab. In einer Zeit, in der die Weinveranstaltungen (fast) zum Erliegen gekommen waren, schien es mir entscheidend, trotz allem mehrere Projekte vorantreiben zu können. Das Ziel: besser abprallen. Allein kommt man schneller voran; gemeinsam kommt man weiter.

Natürlich verstehe ich die Unternehmen, die bei der Einstellung von Auszubildenden zurückhaltender geworden sind. Denn natürlich bedeutete dies ein zusätzliches Risiko. Ich habe das Risiko jedoch gemindert, indem ich sicherstellte, dass ich eine Person einstellte, die meinen Werten und meiner Arbeitsweise entsprach; heute sind Julie und ich ein seriöses, zuverlässiges Team, das auf jedes Detail achtet. Weit entfernt von einem „Fotokopierpraktikum“ übertrage ich ihr echte Marketing-/Kommunikationsaufgaben rund um die Veranstaltungen von Invino Event mit allen damit verbundenen Herausforderungen.

JEDER HAT SEINEN EIGENEN LERNPROZESS ... UND GEMEINSAME ERFOLGE!

Julie hat es verdient. Meine Auszubildende entdeckt den Arbeitsmarkt unter dem Prisma der Krise. Trotz ihrer Jugend arbeitet sie mindestens einen Tag pro Woche im Homeoffice, mit all der Autonomie, die dies erfordert (und wo vor kaum mehr als einem Jahr diese Formel für einen Arbeitnehmer manchmal unvorstellbar war).

Sie entdeckt und entwickelt eine Vielseitigkeit, die uns hilft, auf allen Ebenen und mit all unseren Ideen voranzukommen: Aufschwung unserer virtuellen Verkostungsateliers,Optimierung unserer visuellen Identität, Start des Podcasts Sie werden Furore machen!logistische Verwaltung der Kundenbedürfnisse, Aktionen zur Pressearbeit…Und wir haben noch viele weitere Projekte!

Innerhalb weniger Monate hat sich das kleine Unternehmen, das ich in diesem so besonderen Kontext leite, die Mittel verschafft, um voranzukommen. Eine Frage des Karmas, des Gesetzes der Anziehung, der Chakra-Öffnung … man kann dieser Entscheidung viele Namen geben. Ich habe Julie die Hand gereicht, weil ich das Gefühl hatte, dass diese junge Studentin mir strategisch und menschlich viel geben konnte. Ich bereue nichts: Die Gegenleistung ist da, meine Auszubildende zahlt es mir zurück.

ES WIRD IMMER MÖGLICHKEITEN IM BEREICH CORPORATE EVENTS GEBEN

In Julies Abschlussjahrgang gab es einige Schüler, die einen Studienbeginn voller Ängste erlebten, da sie noch keinen dualen Studienplatz gefunden hatten, obwohl die ersten Septembertage anstanden. Andere haben „aus Trotz“ einen Vertrag angenommen, weil sie nichts Besseres gefunden haben, weil sie keine Stelle gefunden haben, die wirklich zu ihnen passt.

Auf LinkedIn blühen die Postings junger Menschen, die kreativ sind und mit ihrer Fantasie wetteifern, um auf sich aufmerksam zu machen und den Gral zu ergattern: einen Ausbildungsvertrag, der sie ins Berufsleben katapultieren wird. Trotz der Krise, die leider auch in dieser Generation ihre Spuren hinterlässt … Eine ganze Armee von Auszubildenden bei Invino Event einzustellen, wäre natürlich nicht die Lösung, um ihnen zu helfen. Aber Krise hin oder her, ich habe mich dafür entschieden, einer effizienten und gewandten Auszubildenden eine Chance zu geben. Und das trägt eindeutig Früchte.

Khadija BEN AMMAR.